De onderschatte rol van een sterk merkverhaal voor medewerkers

Het begin van een nieuwe baan is vaak een periode van hoge betrokkenheid en enthousiasme. In deze ‘honeymoon-periode’ voelen nieuwe medewerkers zich welkom en gemotiveerd om een goede indruk te maken. Toch blijkt uit onderzoek dat deze betrokkenheid binnen zes maanden aanzienlijk afneemt. Dit roept de belangrijke vraag op: hoe kunnen we deze energie en […]

Delen op:

Laat een reactie achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *


Je wordt doorgestuurd naar het volledige artikel