De onzichtbare muur doorbreken: meer empathie & inclusie op de werkvloer

Discriminatie op de werkvloer is een ernstig en aanhoudend probleem dat de harmonie binnen een organisatie flink kan verstoren. Uit het recente rapport van het CBS blijkt dat discriminatie, met name op basis van herkomst, nog steeds aanwezig is in Nederlandse bedrijven. Welke rol kunnen leiders pakken en wat kan zelfs virtual reality betekenen bij […]
image

Delen op:

Laat een reactie achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *


Je wordt doorgestuurd naar het volledige artikel