Feedback? Je moet het ijzer smeden als het koud is
We hebben er allerlei woorden voor bedacht: feedback, feedforward, feed-up. Soms lijkt het alsof we vooral zoeken naar een term die minder spanning oproept. Maar laten we eerlijk zijn: het zit niet in de terminologie….
Feedback? Je moet het ijzer smeden als het koud is Read More »





![De menskant van employee advocacy: inzichten uit 1.600 reviews [onderzoek] De menskant van employee advocacy: inzichten uit 1.600 reviews [onderzoek]](https://www.frankwatching.com/app/uploads/2026/01/Untitled-800-x-600-px-10-214x155.jpg)


