Employee experience hoort aan de directietafel – niet in een ‘hoekje’ bij HR

Employee experience hoort aan de directietafel – niet in een ‘hoekje’ bij HR

Managers hebben gemiddeld te weinig tijd voor hun mensen. Dat weet je. Directies sturen op KPI’s en winst. Dat weet je ook. En HR probeert employee experience (EX) hoog op de agenda te krijgen, maar…
image
image

Delen op:

Je wordt doorgestuurd naar het volledige artikel