Rebranding Arbo Unie: van merkversnippering naar merkregie
Het bericht Rebranding Arbo Unie: van merkversnippering naar merkregie verscheen eerst op Marketingfacts.
Rebranding Arbo Unie: van merkversnippering naar merkregie Read More »
Het bericht Rebranding Arbo Unie: van merkversnippering naar merkregie verscheen eerst op Marketingfacts.
Rebranding Arbo Unie: van merkversnippering naar merkregie Read More »
Je hebt een WordPress-site. Misschien beheer je er meerdere. Voor je werkgever, voor klanten, voor je eigen merk. Er draaien vijf, zes, misschien tien plugins op. Ze werken. Je denkt er niet over na. Dat…
Een WordPress-site? Tijd om je afhankelijkheden in kaart te brengen Read More »
Het bericht Skills-first: stop met denken in functies verscheen eerst op Marketingfacts.
Skills-first: stop met denken in functies Read More »
We meten ons suf. Open rates, views, CTR’s, scroll depth. Toch blijft echte actie vaak uit. Niet omdat de data ontbreekt, maar omdat de beleving ontbreekt. Klanten lezen, kijken, klikken soms, maar zetten zelden de…
Jouw communicatie werkt pas als mensen mogen kiezen [+ stappenplan] Read More »
Het bericht De aanstaande shake-up in FMCG-land verscheen eerst op Marketingfacts.
De aanstaande shake-up in FMCG-land Read More »
Het bericht Nima Marketingfacts Jaarboek 2026: Retailmedia verscheen eerst op Marketingfacts.
Nima Marketingfacts Jaarboek 2026: Retailmedia Read More »
Vibe coding. We moeten het daar serieuzer over hebben. Niet als hype of als speeltje voor techneuten, maar als iets dat ons werk fundamenteel aan het veranderen is. Ik ben namelijk mijn eigen werk aan…
Vibe coding: geen leuke extra skill, maar een nieuwe basisvaardigheid Read More »
Veel B2B-marketingplannen zien er in januari strak uit. Heldere doelen, dashboards ingericht, campagnes gepland. En toch begint het ergens na het eerste kwartaal te wringen. Dat wringen ligt meestal niet aan de uitvoering. Het is…
B2B-marketing moeilijk meetbaar? Dit denkmodel helpt Read More »
Wanneer vacatures zich opstapelen en gesprekken blijven doorschuiven, lijkt de conclusie snel getrokken: we hebben meer recruiters nodig. Een interim recruiter, een bureau of een nieuwe tool moet lucht geven. In mijn werk zie ik…
Recruitment loopt niet vast door capaciteit, maar door ontwerp Read More »
Teams en Zoom zijn ideaal voor snelle afstemming. Maar als het gaat om creativiteit, strategie en échte doorbraken, schieten online meetings vaak tekort. Brainstorms voelen vlak, ideeën blijven liggen en energie lekt weg. Wanneer kies…
Kom achter het bureau vandaan! Zo ontstaan de beste ideeën en strategieën Read More »