Een recruitmentstrategie die werkt: van merk naar mens

Een recruitmentstrategie die werkt: van merk naar mens

De recruiter van een organisatie mailt je. Je negeert het. De CEO stuurt je persoonlijk een bericht en je reageert binnen het uur. Wat is er veranderd? Alles en niets. Jarenlang werkte recruitment als een…
image
image

Delen op:

Je wordt doorgestuurd naar het volledige artikel