Marketing · 10 maart 2026
Recruitment loopt niet vast door capaciteit, maar door ontwerp
Wanneer vacatures zich opstapelen en gesprekken blijven doorschuiven, lijkt de conclusie snel getrokken: we hebben meer recruiters nodig. Een interim recruiter, een bureau of een nieuwe tool moet lucht geven. In mijn werk zie ik…
![Klaar met slechte brainstorms? Zo pak je het slimmer aan [5 stappen]](https://marketingfeeds.nl/wp-content/uploads/https://www.frankwatching.com/app/uploads/2026/03/Brainstormen-effectief-214x155.jpg)
![“Bedrijven die stevig staan in hun waarden komen deze geopolitieke storm het beste door” [podcast]](https://marketingfeeds.nl/wp-content/uploads/https://www.frankwatching.com/www.frankwatching.com/app/themes/fw/dist/img/accepteer-cookies.jpg)